Perekrutan dan Penempatan Kerja

Anda Butuh Jasa Perekrutan dan Penempatan Kerja ? Hubungi HASAN : 0896-1111-7979. Konsultan SDM, HR Consultant, Training HRD, & Konsultan HRD.

Perekrutan dan Penempatan Kerja Salah satu kunci utama dalam menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang profesional adalah terletak pada proses Rekrutmen,Seleksi, Training and Development calon tenaga kerja. Mencari tenaga kerja yang profesional dan berkualitas tidaklah gampang. Merupakan sebuah kewajiban dalam sebuah organisasi dan perusahaan-perusahan harus melakukan penyaringan untuk anggota atau para pekerja yang baru. Untuk itulah rekrutmen tenaga kerja dibutuhkan untuk menyaring para pelamar yang ingin melamar. Dalam organisasi, rekrutmen ini menjadi salah satu proses yang penting dalam menentukan baik tidaknya pelamar yang akan melamar pada organisasi tersebut.

Penjelasan Perekrutan dan Penempatan Kerja

Perekrutan dan Penempatan Kerja adalah alat pengadaan sumber daya manusia yang sangatlah penting bagi perusahaan guna mendapatkan sumber daya manusia yang benar-benar memenuhi kualifikasi perusahaan sehingga dapat menghasilkan karyawan yang berprestasi dan dapat berguna bagi perusahaan.

Rekrutmen

Rekrutmen merupakan suatu keputusan perencanaan manajemen sumber daya manusia mengenai jumlah karyawan yang dibutuhkan, kapan diperlukan, serta kriteria apa saja yang diperlukan dalam suatu organisasi. Rekrutmen pada dasarnya merupakan usaha untuk mengisi jabatan atau pekerjaan yang kosong di lingkungan suatu organisasi atau perusahaan, untuk itu terdapat dua sumber sumber tenaga kerja yakni sumber dari luar (eksternal) organisasi atau dari dalam (internal) organisasi.

Penempatan Kerja Karyawan

Menurut teori Manajemen Sumber Daya Manusia yang dimaksud dengan penempatan adalah penguasaan seseorang untuk menduduki jabatan, menyelenggarakan fungsi, dan menjalankan aktivitas tertentu. Dengan kata lain, penempatan adalah alokasi sumber daya manusia untuk melakukan pekerjaan tertentu.

Jasa Yang Diberikan KonsultanHr.com

Dari beberapa penjelasan diatas, KonsultanHr.com bisa memberikan beberapa jasa konsultasi  untuk mendukung berjalannya Pelatihan dan Pengembangan di berbagai Perusahaan bagi calon karyawan, karyawan baru bahkan karyawan yang akan ingin menaikan jabatan karyawan. Berikut ini jenis konsultasi yang kami berikan:

1. Executive Search
2. Psikotes
3. Asessment Center

Training Terbaru dari KonsultanHr

Beberapa Pelatihan Yang Kami Laksanakan Untuk Berbagai Materi Training Yang Disesuaikan Dengan Kebutuhan Perusahaan

Training HR For Beginner

Training Emotional Intellegence

Pemyusunan SOP & Job Description

Training HR For Start Up

Pelatihan Dasar Konseling

Training Supervisor Skills